Veja como funciona o novo Consignado para CLT com FGTS como garantia | Desde sua estreia em 21 de março de 2025, o novo Crédito do Trabalhador, uma modalidade de crédito consignado exclusiva para trabalhadores com carteira assinada, vem ganhando força no Brasil. Com mais de R$ 7,7 bilhões liberados em apenas um mês, o programa já beneficiou mais de 1,2 milhão de brasileiros, oferecendo uma alternativa prática, acessível e com juros mais baixos do que os empréstimos convencionais.
A seguir, entenda como essa linha de crédito funciona, quem pode solicitar, quais são as regras de pagamento e como o FGTS entra como garantia, tudo isso em um formato claro e completo para você tirar suas dúvidas e fazer a melhor escolha.
O que é o Crédito do Trabalhador?
O Crédito do Trabalhador é uma nova modalidade de empréstimo consignado, criada pela Medida Provisória nº 1.292, que altera a Lei nº 10.820/2003. O grande diferencial está na simplicidade da contratação, na segurança jurídica e na possibilidade de usar o FGTS como garantia de pagamento.
Essa linha de crédito é voltada para cerca de 47 milhões de trabalhadores formais do setor privado, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e contratados por Microempreendedores Individuais (MEIs). O pagamento das parcelas é feito com desconto direto na folha de pagamento, sem necessidade de convênio prévio entre empresas e bancos.
Como solicitar o Crédito do Trabalhador?
A solicitação do crédito é feita de forma 100% digital, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. O trabalhador autoriza o compartilhamento de seus dados (como CPF, renda e tempo de vínculo empregatício) com instituições financeiras cadastradas, que então enviam propostas de crédito personalizadas em até 24 horas.
O usuário pode comparar as condições oferecidas, como taxa de juros, valor total do crédito e número de parcelas. Com isso, escolhe a melhor proposta para seu perfil e a contratação é concluída rapidamente.
Quais são os valores e prazos do crédito?
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Valor médio contratado: R$ 5.606 por trabalhador, segundo dados da Dataprev.
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Prazo de pagamento: até 16 meses.
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Limite de comprometimento: até 35% do salário bruto, incluindo comissões, abonos e adicionais.
Esse limite serve para evitar o superendividamento do trabalhador, garantindo que uma parte significativa de sua renda mensal continue livre para outras despesas.
E se o trabalhador for demitido?
O programa prevê regras claras para situações de demissão, especialmente sem justa causa. Nesses casos, o pagamento das parcelas em aberto pode ser feito por meio:
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De até 10% do saldo do FGTS;
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De até 100% da multa rescisória (40% sobre o FGTS acumulado).
Se as verbas rescisórias não forem suficientes para quitar a dívida, o pagamento é pausado até que o trabalhador consiga um novo emprego com carteira assinada. Durante esse intervalo, os juros podem continuar sendo aplicados, conforme contrato.
Quais estados mais contrataram o crédito?
Segundo levantamento até 16 de abril de 2025, os estados que lideram em número de contratos são:
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São Paulo
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Rio de Janeiro
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Minas Gerais
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Rio Grande do Sul
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Paraná
Essas regiões concentram grande número de trabalhadores formais e demonstram alta demanda por alternativas de crédito com menor custo.
Vantagens do Crédito do Trabalhador
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Juros mais baixos do que no crédito pessoal ou cheque especial;
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Contratação digital, rápida e segura;
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FGTS como garantia, o que reduz o risco para os bancos e facilita a aprovação;
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Ampla cobertura, inclusive para empregados domésticos e MEIs;
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Sem necessidade de convênio entre empresa e banco.
Conclusão
O Crédito do Trabalhador chega como uma inovação no acesso ao crédito para a população CLT. Ao combinar facilidade de contratação, taxas mais acessíveis e segurança jurídica, essa nova modalidade de empréstimo já está mudando o cenário financeiro de muitos brasileiros.
Se você é trabalhador com carteira assinada e precisa de crédito com menos burocracia, essa pode ser a sua melhor opção. Baixe o app Carteira de Trabalho Digital, compare as propostas e aproveite os benefícios do programa com responsabilidade. Compartilhe esta informação com colegas e familiares para que mais pessoas possam se beneficiar dessa oportunidade.